Formez-vous au Coaching Holistique de Carrière

« Ce que j’ai particulièrement apprécié dans la formation MFA, c’est le véritable partage de techniques et de pratiques qui ont fait le succès de My First Agency, transmis avec beaucoup de générosité et de confiance. J’ai découvert des outils puissants que j’ai pu expérimenter très rapidement, avec des résultats que j’ai vite pu observer auprès de mes bénéficiaires. Pour moi, l’un des grands points forts de l’approche MFA est d’aller au-delà de l’identification d’un projet professionnel : accompagner la personne jusqu’au passage à l’action, au positionnement et à la mise en œuvre concrète. J’apprécie aussi beaucoup la posture du coach MFA : faire émerger les besoins, les envies et le potentiel, avec respect, sans chercher à influencer. Aujourd’hui encore, j’utilise systématiquement plusieurs des outils découverts pendant cette formation, parce que je les trouve particulièrement efficaces. »

« J’apprécie beaucoup la méthode FIRST car elle est bénéfique pour tout le monde, bénéficiaires/coachés et coachs. Elle permet aux bénéficiaires de vraiment intégrer ce qui se passe en séance : ils s’écoutent, ils synthétisent, on partage, on challenge et on intègre. Et pour nous coachs, cette méthode nous permet d’avoir un suivi et une connaissance de nos coachés très poussé. Les modules de formation étaient très clairs, dynamiques, avec une mise en pratique très rapide : on comprend la philosophie, la méthodologie et on expérimente en binôme pour tout de suite mettre en application. Et tout ça avec toujours la bonne humeur de Caroline ! À tout coach qui veut aller plus loin dans ses accompagnements dans les transitions de carrière, avec une posture coaching tout en ayant un cadre clair et facilitant : foncez ! »

« Ce qui me touche particulièrement dans cette approche, qui intègre les dimensions cognitive, émotionnelle et comportementale, c’est l’équilibre entre structure et bienveillance. Chaque étape permet au coaché d’avancer progressivement, avec douceur et confiance, vers un projet professionnel pleinement aligné avec lui-même. Cette méthode favorise une véritable transformation intérieure et donne au coaché les clés pour inscrire ses apprentissages dans la durée. Je recommande chaleureusement cette formation à tout coach souhaitant accompagner les transitions de carrière avec profondeur, sensibilité et efficacité. »

« La formation Méthode First se distingue par une approche du bilan de compétences plus fine et plus approfondie. On ne se contente pas d’analyser un parcours : on comprend réellement les sources du mal‑être et les blocages du client. Le format en petit groupe favorise les échanges, la confiance et l’entraide. On se sent accompagnée, légitime et une dynamique collective très positive se met rapidement en place. »